VENUS HR adalah software HR pengelolaan data karyawan terbaik perusahaan lokal yang kaya akan sejarah inovasi dan pertumbuhan. Aplikasi VENUS HR sudah melayani lebih dari 200 pelanggan di Indonesia untuk membantu proses operasi perusahaan mereka. VENUS HR memberikan solusi untuk memudahkan menanajemen karyawan perusahaan yang berjumlah banyak sehingga membantu meningkatkan profitabilitas perusahaan. Kami terus menerus melakukan adaptasi dan perkembangan terhadap kebutuhan perusahaan dan tumbuh secara berkelanjutan.
Menyimpan dan mengelola data kandidat dan jika perusahaan membutuhkan karyawan dengan posisi tertentu maka dapat mencari dari database kandidat.
Menyimpan dan mengelola informasi karyawan seperti data keluarga, pendidikan, pengalaman kerja, dan pelatihan. Juga mengelola administrasi kepegawaian termasuk penghentian kerja, pengunduran diri, transfer antar divisi, promosi, penurunan pangkat, pencapaian, peringatan, dan mutasi.
Mengelola penilaiaan kinerja setiap karyawan. yang dilakukan oleh perusahaan untuk memperoleh hasil terbaik dalam kelompok, individu, maupun organisasi melalui penjelasan-penjelasan dan pemahaman kinerja dalam sebuah kerangka kerja yang jelas dalam standar, tujuan, dan syarat-syarat atau kompetensi yang telah disepakati bersama.
Mengelola administrasi cuti untuk setiap karyawan. Karyawan dapat mengajukan cuti disetujui oleh sistem dan juga dapat memantau saldo cuti mereka.
Mengatur administrasi waktu kehadiran untuk setiap masing-masing karyawan. Fitur ini akan terintegrasi dengan fitur penggajian.
Mengelola administrasi klaim untuk setiap karyawan. Karyawan dapat mengajukan persetujuan klaim mereka melalui sistem. Fitur ini akan diintegrasikan dengan fitur penggajian untuk menghitung komponen gaji.
Mengelola administrasi klaim medis untuk setiap karyawan. Karyawan dapat mengajukan persetujuan klaim medis melalui sistem. Fitur ini akan diintegrasikan dengan fitur penggajian untuk menghitung komponen gaji.
Mengelola administrasi pinjaman untuk setiap karyawan. Karyawan mampu mengusulkan persetujuan pinjaman mereka berdasarkan sistem. Fitur ini akan menjadi terintegrasi dengan fitur penggajian untuk menghitung komponen gaji.
Mengelola administrasi lembur untuk setiap karyawan. Fitur ini akan diintegrasikan dengan fitur penggajian untuk menghitung gaji komponen seperti lembur tambahan, transportasi tambahan, dan uang makan.
Mengelola administrasi penggajian untuk setiap karyawan. Pengguna HRD bisa mengatur komponen gaji dan PPh 21 untuk setiap karyawan atau oleh kelompok karyawan.
Indonesian
English
German